<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2963" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN class=249433318-06122007>I am sharing 
thoughts from one of our Professional Development Center (PDC) staff and myself 
below.</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007>Johan</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN class=249433318-06122007>Uvin 
Comments</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007>_____________</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV><FONT size=+0><SPAN 
class=249433318-06122007>
<UL>
  <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Are we 
  talking about professional development standards and/or professional 
  development staff/facilitator standards? They are different, I believe.</SPAN> 
  <SPAN class=655294020-03122007>I think we need a subset or different set that 
  deals with the standards that professional developers need to meet.&nbsp;These 
  will include subject matter&nbsp;knowledge<SPAN class=249433318-06122007> 
  (e.g., math PD facilitators should know math at least at the Algebra II 
  level)</SPAN>, facilitation/training skills, and 
  attitudes.</SPAN></FONT></FONT> 
  <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>I have become 
  increasingly concerned about the notion of professional wisdom as separate 
  from what we know from research. I know this is a widely used construct. If it 
  implies expertise, then I am fine with it. If not, I am concerned that it is 
  more about beliefs and values and I am not sure how relevant those are<SPAN 
  class=249433318-06122007> any longer</SPAN>&nbsp;in the absence of research 
  that backs them up<SPAN class=249433318-06122007> and given the outcomes of 
  our adult education programs</SPAN>.</SPAN> </FONT></FONT>
  <LI><FONT face=Arial size=2><SPAN class=655294020-03122007>I suggest reducing 
  the number of standards for professional development -- as an intervention [as 
  different from standards for professional developers] -- to two categories: 
  those supported by research on effective professional development and those 
  that deal with access (the last set). I&nbsp;<SPAN 
  class=249433318-06122007>would appreciate </SPAN>a more elaborate version of 
  what is there for the latter set now. </SPAN></FONT>
  <LI><SPAN class=655294020-03122007><FONT face=Arial><FONT size=2>As for 
  research on effective professional development, here is what I think we know 
  from effectiveness research on PD<SPAN class=249433318-06122007> and the 
  standards should capture this, if they don't 
  already.</SPAN></FONT></FONT></SPAN> 
  <UL>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Focus on 
    daily activities</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Active 
    participation</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Sufficient 
    time for learning to take place</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Sustained 
    effort</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Access to 
    outside expertise</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Group 
    support</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN 
    class=655294020-03122007>Collaboration</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><FONT face=Arial><FONT size=2><SPAN class=655294020-03122007>Focus on 
    curriculum and assessment aligned with curriculum</SPAN> </FONT></FONT>
    <LI><SPAN class=655294020-03122007><FONT face=Arial><FONT size=2>Focus on 
    higher order thinking skills (as content of PD<SPAN 
    class=249433318-06122007>)</SPAN></FONT></FONT></SPAN></LI></UL></LI></UL>
<DIV><SPAN class=655294020-03122007><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</DIV></SPAN></FONT>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN class=249433318-06122007>PDC 
Comments</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007>_____________</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN 
class=249433318-06122007></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN class=249433318-06122007><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12px"><FONT face="Times New Roman">This issue has been part of 
an ongoing conversation that we're working to pull together by the end of the 
month.<BR><BR>speaking only for myself, and from what I sense from the 
field:<BR><BR></DIV></FONT></SPAN>
<UL>
  <LI><FONT face="Times New Roman" size=4><SPAN style="FONT-SIZE: 13px">What are 
  the most &nbsp;important PD standards or &nbsp;indicators from your 
  perspective? &nbsp;</SPAN></FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 12px"><FONT 
  face="Times New Roman"> &nbsp;<BR></FONT></SPAN></LI></UL>
<DIV><FONT face="Didot, Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 12px">The 11 
principles articulated are all important, and, to some extent, interrelated. 
&nbsp;Those that address practitioners' needs and strengths, and foster 
interaction and learning communities are those that I would see as being 
particularly important, but wouldn't say they are the most important separate 
and apart from the other indicators.<BR><BR></DIV></SPAN></FONT>
<UL>
  <LI><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 13px">What are the most &nbsp;important standards to advance 
  &nbsp;PD in your area/state? </SPAN></FONT><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12px"><BR></SPAN></FONT><FONT 
  face="Didot, Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 12px"><BR>Fostering a 
  culture of respect for practitioners, and for their ongoing learning and 
  development.<BR><BR></SPAN></FONT>
  <LI><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 13px">What PD Standards &nbsp;would be easy to implement? 
  &nbsp;</SPAN></FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 12px"> </SPAN></FONT>
  <LI><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 13px">What would be hard &nbsp;to implement? 
  &nbsp;</SPAN></FONT><SPAN style="FONT-SIZE: 12px"> 
<BR></SPAN></FONT></LI></UL><FONT face="Didot, Times New Roman"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12px">
<DIV><BR>I don't believe that standards are inherent easy or difficult to 
implement -- &nbsp;shifting the culture from one where the perception that 
external accountability favors numbers and outcomes to the exclusion of the 
enabling elements (time, resources, compensation) are obstacles that need to be 
overcome.<BR><BR>The standards as written provide a useful basis for state-wide, 
or even program-based discussion as adult educators move forward in growing 
lasting means of fostering professional 
development.<BR><BR><BR></DIV></SPAN></FONT>
<UL>
  <LI><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 13px">Is there anything &nbsp;missing? </SPAN></FONT><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12px"></SPAN></FONT>
  <LI><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 13px">Is there anything &nbsp;that isn't clear? 
  &nbsp;<BR></SPAN></FONT></FONT></LI></UL>
<DIV><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13px">&middot;</SPAN></FONT><FONT size=1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9px"> 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></FONT><FONT size=4><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13px">Are the proposed standards too general? Which ones? All 
of them?<BR>&middot;</SPAN></FONT><FONT size=1><SPAN style="FONT-SIZE: 9px"> 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></FONT><FONT size=4><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13px">Are they too specific, too prescriptive? Which 
ones?<BR>&middot;</SPAN></FONT><FONT size=1><SPAN style="FONT-SIZE: 9px"> 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></FONT><FONT size=4><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13px">The question of whether or not to have professional 
development standards is still open. Are there good reasons not to have them? 
Are there good reasons to have them? <BR>&middot;</SPAN></FONT><FONT size=1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 9px"> 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></FONT><FONT size=4><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13px">Do you think some or all of the proposed standards would 
advance the field, help to improve teaching and learning? If so, which standards 
would advance the field?<BR></DIV></SPAN></FONT></FONT>
<UL>
  <LI><FONT face="Didot, Times New Roman"><FONT size=4><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 13px">What would need to &nbsp;be in place in order to make 
  &nbsp;these standards 
possible?&nbsp;&nbsp;<BR></SPAN></FONT></FONT></LI></UL><FONT 
face="Didot, Times New Roman"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12px"></SPAN></FONT></SPAN></FONT>
<DIV><FONT face=Arial size=2>--------------------------</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2>Johan E. Uvin</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2>State Director</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2>Office of Adult Education</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2>255 Westminster Street</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2>Providence, RI 02903</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2>401.222.8950</FONT> 
<P><FONT face=Arial size=2><STRONG>Confidentiality Notice:</STRONG> </FONT></P>
<P><FONT face=Arial size=2>This e-mail, including all attachments is for the 
sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential and 
privileged information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution 
is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact&nbsp;me and 
destroy all copies of this message.</FONT></P></DIV>
<DIV align=left><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV align=left>&nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV></BODY></HTML>